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張淑敏教授(在職,博士,女)——研究方向:企業文化建設、心理管理、組織發展變革、信念行為系統
更新時間:2013/1/31 點擊:5492次



簡 介

 

 張淑敏教授(在職,博士,女),196910月生人,南開大學社會學專業法學博士,天津商業大學教授,碩導,外國語學院黨總支書記。出版專著1部,發表論文50余篇,主持或參加國家級、省部級科研項目13項并獲多項獎勵。

       
主要顧問方向:企業文化建設,企業組織健康發展與變革,職業心理健康管理,信念行為系統搭建,大型企業(集團)黨組織和工會建設等。

 

 

1992年天津商學院(現天津商業大學)企業管理專業本科畢業并留校任教,從事學生工作和黨務工作。2010年取得南開大學社會學專業法學博士學位,研究方向為社會心理學,并以積極心理學的應用為主。

同時長期從事教學實踐工作,是天津商業大學企業管理專業碩士研究生導師,先后講授《大學生思想道德修養與法律基礎》、《大學生職業生涯規劃》、《管理學原理》、《管理心理學》及《教育心理學》等課程。

 

1、主要工作經歷

1988.091992.07  天津商學院工業企業管理專業學習  任班長

1992.072001.01  天津商學院企業管理系團總支書記、政治輔導員(其間:1996.091999.07天津市委黨校在職攻讀研究生;1999.092000.10天津師范大學馬列學院科學社會主義專業在職攻讀碩士學位)

  2001.012004.10  天津商學院學工部副部長

2004.102007.04  天津商學院繼續教育學院黨總支副書記

2007.042007.06  天津商業大學繼續教育學院黨總支副書記

2007.062010.04  天津商業大學經濟學院黨總支副書記(其間:2004.092010.06南開大學社會學專業攻讀博士學位)

2010.042010.11  天津商業大學外國語學院黨總支副書記

2010.11         天津商業大學外國語學院黨總支書記

 

2、主要社會兼職

    全國青年創新商業教育專家指導委員會客座教授;天津市心理健康教育專家組成員;天津市社會心理學學會理事。天津市星星之火企業管理咨詢有限公司高級學術顧問。


3
、主要獎勵

1997.05  被評為“天津市新長征突擊手”      天津團市委頒發

1998.10  獲天津市第四屆青年教師教學基本功競賽文科綜合組二等獎

1999.05  被評為“天津市新長征突擊手”      天津團市委頒發

1999.09  被評為“天津市社會實踐先進個人”  天津團市委頒發

2000.04  獲天津市教衛工委、市教委組織的“兩課”、“精彩一課”三等獎

2000.06  被評為“天津市黨建和思想政治工作先進工作者” 天津市教衛工委頒發

2001.07  被評為“天津市教衛系統優秀黨務工作者”天津市教衛工委頒發

2006年被評為“全國優秀大學生心理輔導之星” 中國教育報頒發


4
、近年科研成果

1)《積極心理學視角下的應激研究新取向》——《南開學報》2010年增刊哲學社會科學版

2)《心理契約理論及其在行政組織中的應用探究》——《管理世界》20111

3)《商業零售企業員工工作滿意度與積極應激的關系研究》——《經營與管理》2012.08

4)《零售業企業員工的積極應激因素探討——基于哥本哈根社會心理問卷的分析》——《理論與現代化》2012年第5

5)《積極心理學視角下的組織健康研究框架》——《湘潭大學學報(哲學社會科學版)》20129月第36卷第5

6)《積極組織行為學視角下的雙重應激管理模式》——《心理科學進展》2012年第12

7)《大學生群體新變化給高校思想政治教育工作帶來的新挑戰及對策研究》榮獲天津市教育系統第六屆優秀調研成果一等獎    證書 20104

8)《大學生群體新變化給高校思想政治教育工作帶來的新挑戰及對策研究》榮獲天津市第十一屆優秀調研成果三等獎    證書 20107

920081-200812月主持天津市高等學校人文社會科學研究項目《高校黨組織在和諧校園建設中發揮作用的理論與實踐研究》,已結題

10)參加于俊如主持的國家級社科基金項目《改革開放30年來我國青年價值觀變遷軌跡與發展趨勢研究》,已結題

112011.11.4開始主持天津市哲學社會科學研究規劃一般項目《積極心理學視角下的積極工作應激:以零售商業企業員工為例》(編號TJJX11-040),已結題



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